- 채용일 현재 취업 중이 아닌 자

   * 취업중인 자 : 일용근로를 제외한 고용보험 가입 중인 자, 채용일 기준 직전 3개월 이내 해당 사업장 프리랜서로 재직했거나 하고 있는 자, 사업자등록을 한 자

- 아래 근로조건을 충족한 자

 (근로계약) 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 자

 (보험적용) 고용보험에 가입된 자

 (근로시간) 주 소정근로시간이 30시간 이상인 자

 (임금수준) 최저임금법에서 정하는 임금 이상을 받는 자

- 고용노동부 기업 도약 보장 패키지 사업 참여기업 우대

□ (지원수준) 참여기업이 정규직(기간의 정함이 없는 근로자)으로 신규 채용하여 3개월 이상 고용유지한 대상자에 대해 채용일로부터 최대 12개월까지 지원대상자 임금수준에 따라 1인당 월 60만원씩 최대 720만원 또는 1인당 월 100만원씩 최대 1,200만원 지원금을 지급함

□ (유의사항)

- 채용일은 ‘24.4.25.부터 ’24.12.31.내에 포함되어야 함

- 참여기업이 지원대상자를 채용한 후 3개월(최소 고용 유지기간) 이내에 인위적으로 감원한 경우 장려금을 지급하지 않음

   * 지원대상자를 포함하여 피보험자수가 인위적으로 감원된 경우는 장려금을 지급하지 않음

- 지원대상자가 채용 후 최소 고용 유지기간(3개월) 이내에 퇴사한 경우, 지원금을 지급하지 않음

- 지원대상자가 최소 고용 유지기간(3개월) 이상을 근무한 후 퇴사한 경우, 지원금을 월할 계산하여 지급하며 퇴사한 달에 지원금을 신청하여야 함

   ex) 신규채용된 근로자가 2.15일 ~ 5.30일(3개월 15일 근무)까지 근무한 경우 3개월의 장려금만 지급됨

3. 지원절차

6. 기타사항

□ 사업 참여 및 지원금 신청 시, 인천상공회의소 홈페이지(incheon.korcham.net) 공지사항 또는 비즈오케이 홈페이지(bizok.incheon.go.kr)를 통해 사업공고 및 제출서류 서식을 참고하여 신청

□ 선착순 모집으로 예산 소진 시 조기 마감되며, 기한 내 미접수 또는 첨부서류 누락 시 사업신청 불가

□ 모든 제출 서류의 직인란에 반드시 날인 후 제출 증빙자료 미제출 시 해당 자격 불인정

□ 신청서류 기재 내용이 사실과 다르거나 허위 사실이 발견된 경우 협약 해지, 지원금 반환·추가징수 등의 조치를 할 수 있음

□ 필요시 추가 서류 제출을 요청할 수 있으며, 제출 서류 일체 반환하지 않음

□ 공고문에 명시되지 않은 세부사항은 「2024년 상생 일자리도약 장려금 운영지침」을 따름