문서번호   인상진 제 2021 - 363호

수    신   기업체 대표(이사)

제    목   「(실시간교육) 2022년 최저임금 확정과 산입비율 변경에 따른 노무관리」개최안내

대 상	기업의 인사/노무, 채권, 법무부문 담당자 및 해당 내용에 관심 있는 기업 임직원 등 50명 (선착순)
수강기간	2021년 10월 26일(화) 14:00 ∼ 18:00 (전체 4시간) / 링크 접속을 통한 실시간 비대면 강의 진행 방식
강 사	김관민 공인노무사(정동 노무사.컨설팅그룹)	접수기한	2021년 10월 21일(목)까지
수 강 료	66,000원/1인(교재대 포함, 회원사(회비납부업체)는 50%감면 33,000원)(부가세 포함, 전자세금계산서 발행)
입금계좌	기업 270-042043-01-183 (예금주 : 인천상공회의소 (교육 전날까지 입금요망))
문 의 처	인천상공회의소 경제진흥실 이상호 주임 (☎ 810-2853 / FAX 810-2858 / dltkdgh7914@incham.net)

주 요 내 용
최저임금법의 이해	· 최저임금 적용과 제외	· 최저임금제도의 효력
	· 2022년도 최저임금
최저임금 산입비율 변경에 따른 임금관리	· 최저임금 산입 임금과 산입하지 않는 임금 구분
	· 상여금, 복지수당에 대한 2022년도 산입비율 변경에 따른 이해
	· 최저임금 미달 여부의 판단
최저임금과 통상임금의 관계	· 최저임금 및 통상임금의 성격에 대한 이해
	· 최저임금 및 통상임금에 포함(산입)되는 수당의 이해
	· 최저임금과 통상임금의 관계(특히 상여금을 중점으로)
최저임금, 통상임금 관련 제규정의 관리	· 회사 방침에 맞춘, 취업규칙상 관련규정 관리 방법
	· 중도퇴사 등 변경에 따른 최저임금 및 통상임금 관리

※ 교육내용은 강사의 강의진행에 따라 다소 변동될 수 있습니다.

※ 본 교육은 유튜브를 통해 실시간으로 진행되며, 교재 발송을 위해 주소를 필히 기재해주시기 바랍니다.

- - - - - - 교육훈련 참가신청서(회신 FAX : 810-2858) - - - - - -

[(실시간교육) 2022년 최저임금 확정과 산입비율 변경에 따른 노무관리 실무]

상 호	직 위	성 명	핸드폰	FAX	비 고
(필수) 교재 수령 주소	※ 교재 발송을 위해 수령받으실 주소를 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.

▶ 아래 전자세금계산서 담당자 인적사항을 정확히 기입하여 주시기 바랍니다.(세금계산서는 교육시작일 발송)

담당자 성명	직 위	부서명	핸드폰	전자세금계산서 수취 E-Mail (정확히 기입)

20  년      월      일

업  체  명  :

대      표  :                           (인)

별첨 : 사업자등록증 사본 1매 (※1회 이상 교육과정 수강하고 내용 변경이 없는 기업은 제외).   끝.

[※ 팩스수신거부를 원하실 경우 수신자부담(ARS)080-874-1916 [식별번호: 529199]로 연락바랍니다]

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