[별지 2] 제출ㆍ증빙 서류 및 유의사항 안내

심사항목		총점 100점	제출·증빙서류
1. 기업경영 건전성		20점
기업의 경영상태		20	[별지 1] 참고 2022년 기업 신용평가서(공공기관 제출용) 1부
2. 일자리 성장성		40점
근로자 증가 수 (‘21.12월 말 근로자수 - ‘20.12월 말 근로자수)		20	12월말 근로자 수 : 최소 12월 31일까지 근무한 근로자 증가인원 5명이상(상시근로자 50인 미만 기업은 3명 이상)
근로자 증가율 (‘21.12월 말 근로자수 - ‘20.12월 말 근로자수) /‘20.12월말 근로자수×100		20	12월말 근로자 수 : 최소 12월 31일까지 근무한 근로자 근로자 증가율 5%이상
3. 일자리 안정성 및 근로환경		30점
평균 퇴사율(고용 유지율) (‘21년 월별 퇴사자수의 합/‘월별근로자수의 합 * 100)		8	고용보험 사업장 자격취득자 명부로 갈음
정규직 전환비율 (심사대상기간 중의 정규직 전환 실적)		5	정규직 전환을 증빙할 수 있는 서류
직원 복리후생		12
	직원식당 또는 급식비지원	(2)	직원식당사진, 영수증, 급식비 지원 등 증빙자료
	개인보험 또는 건강검진비	(2)	회사에서 가입한 보험증권 등 증빙자료
	기숙사 또는 주택임차료지원	(2)	기숙사 사진 또는 임대차 계약서 사본, 임차료 지원 등 증빙자료
	자녀 학자금	(2)	자녀학자금 집행서류 및 가족증빙자료
	통근버스 또는 교통비지원	(2)	버스사진 및 차량임대차 계약서, 지급내역 등
	출산휴가 또는 육아휴직 (가족돌봄)	(2)	취업규칙, 출산전후 휴가확인서, 육아휴직확인서 등
자기개발 장려		4
	자기개발 훈련(근로자)	(1)	근로자 본인시행, 취업규칙, 사규 및 규정, 실적 증빙자료
	교육 훈련실적(회사)	(1)	회사시행, 교육확인자료 및 교육비 집행자료 또는 수료증 ※ 법정의무교육 제외
	본인학자금지원	(1)	학자금 집행서류
	유연근무제	(1)	유연근무제 제도 증빙 및 실적 증빙자료 등
제안제도		1	제안제도 근거(사규 등) 및 제안실적 증빙자료
4. 사회공헌 및 취약계층 지원 등		10점
지역인재(주민) 우선고용		3	- 중도 퇴사 제외 - 지역인재(주민) 확인가능 자료(졸업증명서, 근로계약서, 인사카드 등) * 지역인재란 인천광역시에 소재한 대학(교)의 학생 또는 졸업한 자
취약계층 고용 (심사대상기간 중의 신규채용 근로자 중 청년, 장애인, 만 55세 이상 고령자, 북한이탈주민 채용비율)		3	- 중도 퇴사 제외, 중복인 경우 전부 표시 - 증빙가능 서류 제출
고용관련 표창 수상		2	- 최근 2년간 국가, 지방자치단체, 공공단체 등에서 고용 관련 표창 및 사장 수상한 실적 증빙자료 예) 중앙정부 선정 일자리 우수기업 - 최근 2년간 수상자료(표창장 등 사본)
기업차원의 봉사활동 및 기부		1	- 사진 및 증빙자료
면접수당 지급		1	- 계좌이체내역 및 취업규칙, 사규 등 증빙자료

❍ 배점, 증빙, 평가지표

❍ 제출 유의사항

연번	구분	항목	비고
1	필수서류 (순서대로)	[붙임3]일자리창출 우수기업 인증 신청서	· 날인후 스캔(PDF 파일제출) · [붙임4]일자리창출 우수기업 작성서식은 한글파일 제출
2
		[붙임4]일자리창출 우수기업 작성서식
3
		[붙임5]개인정보 수집 및 이용 동의서
4
		[붙임6]사업 선정(심사)배제 대상 비해당 확인 확약서
5		사업자 등록증 사본	· 법인은 하나인데, 여러 사업자등록이 있는 경우 인천 소재지 기준으로 신청
6		대상업종에 대한 인허가증 사본	· 제조업의 경우 공장등록증, 제조관련 서버스업의 경우 업종증빙자료, 구청등 관련기관에서 발급한 업종에 대한 인허가증 등
7		국세, 지방세 납세증명서	· 2022.4.18.이후 발급분
8		2022년도 기업 신용평가서	· 신용정보업자가 발급한 공고일 (2022.4.18.)기준 공공기관 제출용
9		고용보험 사업장 자격취득자 명부 (2020년 12월말~2021년 12월말, 매월 말일기준)	· 매월말 기준(총 13부) 예) 2020년 12월분 제출 시 검색기준 : 2020/12/01~2020/12/31 · [별지3] 명부 출력방법 참조
10		21년 신규채용 근로자의 근로계약서 사본	· 근로자 인적사항, 근로조건 등 확인가능한 계약서
11	증빙서류	기타 평가항목별 해당사항이 있는 경우 증명서류 제출	· 평가 항목 순서에 따라 제출 · 제출된 내역에 대해서만 점수 부여 검토 · 객관적 증빙이 가능하여야 하며, 현장 실사를 통해 확인함
		(사내규정 중 해당사항)	· 자기개발 장려, 유연근무, 제안제도, 출산휴가, 육아휴직, 가족돌봄 휴가·휴직 · 취업규칙 등 제출시 해당부분에 표시(형광펜 또는 밑줄) 및 원본대조필 날인 · 전체 규정이 아닌, 해당부분 발췌 제출

- 주요증빙은 2021.1. ~ 2021.12. 유효한 내용을 기준으로 함

- 평가항목 중 3개 항목(일자리 성장성, 일자리 안정성 및 근로환경, 사회공헌 및 취약계층 지원 등) 합산

점수가 50점 미만의 경우 선정 불가