인상 공고 제 2025-70호

2025년 인천지역 고용둔화 대응지원 사업

전담 직원 채용 공고

인천상공회의소에서는 지역 산업의 구조 변화와 글로벌 경기 침체로 인해 인천지역의 주력 산업 중 하나인 자동차 부품 제조업의 고용둔화 상황에에 적극적으로 대응하고자「고용둔화 대응지원 사업」을 수행합니다.

이에, 기업의 고용 유지 지원 및 환경 개선지원을 통한 「고용둔화 대응지원 사업」을 수행하고 자동차 부품제조 산업의 고용활성화에 기여할 유능하고 성실한 직원을 다음과 같이 공개 채용 합니다.

2025년 6월 17일

인천상공회의소 회장

1. 채용 분야 및 조건

○ 채용인원 : “0”명 (연구원)

○ 채용분야 : 인천 고용둔화 대응지원 사업

○ 채용형태 : 기간제 계약직

○ 계약기간 : 채용 시 ~ 2025. 12. 31

※ 단 사업의 종료(사업위탁 종료, 사업의 반납, 예산지원 종료 등)시 계약 만료

○ 보    수

- 연 구 원 : 연봉한도 4,200만원(4대사회보험본인부담금, 식비, 기본연장수당 포함)

* 개인 경력에 따라 달라질 수 있음.

○ 근무시간 : 1일 8시간(주 5일 근무)

○ 근 무 처 : 인천상공회의소

○ 주요업무

- 자동차 부품 제조 기업 대상 고용둔화 대응지원 사업 수행

- 장기 재직자 근속유지 장려금

- 작업 환경 안전개선 지원사업

- 근로자 복지개선 지원사업

- 고용안정 추가 지원사업

- 사업 중간 및 최종평가 결과에 따른 세부 사업 조정 및 결과보고서 작성

- 지방노동관서, 인천광역시 등 유관기관과의 협업 지원

- 기타 수임사업 지원 등

2. 자격요건

○ 응시자격

- 학    력 : 제한 없음

- 연령 및 성별 : 제한 없음

※ 단, 남자의 경우 면접시험 최종일 기준 병역을 필한 자 또는 면제된 자

-「지방공무원법」 제31조(결격사유)에 어느 하나라도 해당되지 아니한 자

- 해외여행의 결격사유가 없는 자

○ 우대조건

- HRD 관련업무 수행 경험자(국가인적자원개발컨소시엄사업 등)

- 고용노동부 및 정부부처 등의 사업 기획 및 운영 유경험자

3. 전형방법 및 일정

○ 접수기간 : 2025. 6. 17(화) ~ 2025. 6. 24(화), 16:00 限

○ 1차 전형 서류심사(내부) : 2025. 6. 25(수)

○ 1차 전형(서류심사) 발표 : 2025. 6. 25(수), 18:00 이내 면접시험 대상자 발표

○ 2차 전형(면접시험)  : 2025. 6. 26(목), 14:00 ~

(자세한 일정은 서류전형 합격자에 한해 개별통보)

○ 최종 합격자 발표  : 2025. 6. 27(금), 17:00 이내

○ 합격자 채용일  : 2025. 7. 1(화)

* 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음

4. 접수기간 및 접수처

○ 접수기간 : 2025. 6. 17(화) ~ 2025. 6. 24(화), 16:00 限

○ 접수방법 : 방문 및 우편, 이메일 접수(마감일시 도착분에 한함)

- (이 메 일) hr@incham.net (메일 수신 확인 : ☎032-810-2815)

- (방문 및 우편) 인천상공회의소 인천광역시 남동구 은봉로60번길 46 (우편번호 21632)

※채용 사이트내 자체 지원시 접수되지 않음 유의

5. 제출서류

○ (필수) 이력서 및 자기소개서 각 1부

○ (필수) 직무기술서 각 1부

○ (필수) 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부

○ (필수) 관련 분야 경력증명서(기관 인정) 및 자격증 사본 각 1부

○ (필수) 최종학력 졸업증명서 1부

* 반드시 별첨 양식에 작성

* 필수 제출 서류 및 관련 분야 경력 증명 등 누락 시 지원 자격 제외처리

6. 기   타

- 합격 통보 후에라도 제출서류가 허위 또는 부정기재 사실이 발견될 경우, 소명절차를 거친 후 합격 취소 가능

- 합격 통보된 자가 첫 출근일에 출근하지 않을 경우, 사유를 확인하고 포기 의사가 있을 경우 합격 취소

- 응시자 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우, 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

- 합격포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우, 후순위자(예비후보자)와 채용계약 또는 재공고 후 선발

- 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오․누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임임

- 채용절차의 공정화에 관한 법률(제11조)에 따라 최종 불합격한 지원자의 경우 14일 이내 제출서류에 대한 반환 청구를 요청할 수 있음. 채용 서류 일체는 상기 법률에 따라 최종 합격자 발표 이후 14일간 보관 후 파기됨. 따라서 14일 이후 신청하는 경우 반환이 불가함을 알림. 반환 청구는 붙임의 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 해당 담당자 이메일로 신청

(이메일접수 : hr@incham.net, 메일 수신 확인 : ☎032-810-2815)

* 반환시 발생하는 비용은 구직자가 부담

○ 문   의 : 경영지원실 권나영 주임(☎ 032-810-2815)

별   첨 : 제출서류 양식 1부.  끝.