공고 2025-4호

  2025년 인천시 복권기금 지원사업의 일환으로『2025년 중소기업 장애인 일자리 사업』을 공고하오니 희망하는 구직자 및 기업은 아래에 따라 신청하여 주시기 바랍니다.

2025년 1월 31일

인천지식재산센터장

1. 개요

□ (목적) 민관협력 기반 양질의 민간부문 장애인 일자리 연계·고용 촉진으로, 지속가능한 장애인 일자리 및 기업성장 생태계 조성

□ (기간) 2025년 1월 ~ 2025년 12월

□ (목표) 관내 중소기업 장애인 일자리 44명 창출

2. 지원대상 및 요건

□ 지원대상

ㅇ 만 19세 이상 등록 장애인으로서 구직활동 및 근로의사가 있는 자

ㅇ 장애인 근로자를 신규 채용(예정)하는 관내 중소기업

□ 지원요건

ㅇ 사업요건에 따라 장애인 구직자와 기업의 매칭(채용)이 완료 된 경우 지원 대상으로 최종 선정

ㅇ 기업은 장애인 근로자가 직무전문성을 활용*할 수 있는 직무로 우선채용하고 이를 수행할 수 있도록 함

   * 지식재산(IP), 디지털, 마케팅, 디자인 등 해당분야의 교육·역량이 필요한 직무

3. 지원내용

1) 장애인 구직자-기업 일자리 매칭 지원

ㅇ 사업 신청서 세부내용, 현장방문(인터뷰) 기반 의견수렴

ㅇ 의견수렴 결과를 토대로 상호 간 일자리 매칭(추천) 실시

ㅇ 온라인 화상면접 또는 현장면접 지원

2) 장애인 근로자 인건비 지원

ㅇ 채용인력 1인 기준, 월 104만원, 연간 최대 1,040만원 이내

ㅇ 신규채용 장애인 근로자에 대한 연간 인건비 보조 지원

   * 동일 장애인 근로자에 대한 유사 정부사업 중복지원 불가

3) 장애인 근로자-기업 지속성장 지원

ㅇ 사업장 기준, 연간 최대 800만원 이내

  3-1) 장애인 근로자 근무환경 개선 지원

ㅇ 장애인 근로자의 직무수행에 있어 장애특성을 고려한 효율적인 근무환경을 마련하기 위한 제반사항 지원

ㅇ 소프트웨어 및 기술지원, 보조기기 및 장비 지원, 물리적 환경 개선 지원

   * 동일 장애인 근로자에 대한 유사 정부사업 중복지원 불가

  3-2) 기업 지속성장 경영환경 조성 지원

ㅇ 장애인 근로자와 기업이 함께 성장하고, 사회․경제적 가치를 창출 할 수 있는 지식재산권(IP) 또는 제도마련 지원

ㅇ 지식재산권(IP) 컨설팅 및 출원, 지속성장 경영제도 마련 지원

4) 장애인 근로자 직무교육 지원

ㅇ 장애인 근로자 1인당, 연간 100만원 이내

ㅇ 근로자 역량강화를 위한 교육 및 자격취득 지원

  - 채용 장애인 근로자 대상 직무교육 수요조사 실시

  - 수요조사 기반 외부기관 교육위탁 및 개인별 희망교육 지원

   * 근로자 및 기업이 희망하는 분야에 대해 교육과정 안내 및 제공

4. 공고 및 접수

□ (공고기간) 2025. 1. 31.(금) ~ 수시공고

ㅇ 예산 소진 시까지 상시 공고

  - 인천상공회의소, 인천지식재산센터, 비즈OK 홈페이지 공고

ㅇ 신청일로부터 한 달 이내 최종선정결과 통보

  - 접수된 구직자 및 기업은 사업 참여 희망 풀(pool)로 관리

  - 일자리 매칭이 완료 된 경우 사업요건 적합여부 및 우선순위 기준 등을 반영하여 선착순에 따라 지원 대상으로 최종 선정

  - 구직자 또는 기업이 일자리 매칭 실패로 인하여 미선정시, 상호간 의견수렴 및 재 추천 과정을 지원

※ 사업신청 구직자 및 기업의 수요현황에 따라 일정은 변경될 수 있음

□ (신청방법) 신청서 및 관련서류 온라인 제출

ㅇ 장애인 구직자, 기업 별도양식으로 각각 신청

  - 이메일 신청 : ljk@incham.net

  - 온라인 신청 : 비즈OK(bizok.incheon.go.kr)

ㅇ (기업) 체크리스트(서식1), 참여 신청서(서식2~3), 동의서(서식4)

  - 붙임4 기업용 제출서식 파일 확인

ㅇ (구직자) 이력서(서식5~6), 동의서(서식7)

  - 붙임3 구직자용 제출서식 파일 확인

5. 문의처

□ 사업 신청 및 선정, 운영 안내

ㅇ 인천상공회의소 인천지식재산센터 사업 담당자

  - ☎ : 032-810-2876

  - E-mail : ljk@incham.net

※ 사업 세부요건 및 내용 사업안내서 확인 필수